В нашем Центре, работают исключительно профессионалы. За плечами каждого эксперта, служба в различных спец.подразделениях силового блока нашей страны, свыше 25 лет. Все эксперты Центра, старшие офицеры спецслужб в отставке, имеющие звания не ниже подполковника. Все эксперты Центра, имеют огромный экспертный, оперативно-розыскной и следственный опыт, награждены различными ведомственными медалями, в том числе и государственными, а также несли службу в различных горячих точках, что добавило ряд исключительной экспертности, при проведении полиграфных проверок.
В настоящее время, весь практический опыт, приобретенный за годы службы, мы с удовольствием реализуем в повседневной жизни, чем решаем проблемы клиентов.
Доверив нам свою проблему, Вы можете быть уверены в том, что за короткий срок и реальную стоимость, мы ее решим на высоком профессиональном уровне, что лишний раз подтверждает нашу компетенцию !
Ваши проблемы – наши решения. Мы не советуем. Мы помогаем.
Наши ведущие эксперты имеют большой опыт работы в крупных компаниях и государственных структурах. Мы работаем исключительно в интересах наших клиентов, гарантируя независимость и конфиденциальность наших исследований.
Точность тестирования на полиграфе (детекторе лжи), доказанная как американскими, так и российскими учеными составляет 100%.
В нашей организации применяется исключительно индивидуальный подход к клиентам. В каждом конкретном случае разрабатывается индивидуальная программа тестирования. Так же используется гибкая система скидок. Нашими клиентами являются как частные лица так и организации. Ими можете стать и Вы.
В настоящее время специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа широко используются как в оперативно – розыскной, следственной, судебной деятельности, так и при работе с кадрами — кандидатами на замещение вакантных должностей, работающим и увольняющимся персоналом; в проведении служебных расследований.
Целью таких проверок является установление фактов правдивости/лживости сведений, сообщаемых проверяемым лицом;
выявление личностных особенностей кандидата либо действующего сотрудника, его профессиональных качеств, мотивации к труду, а так же факторов риска, наличие которых может нанести непоправимый ущерб работодателю (употребление наркотиков, злоупотребление алкоголем, пристрастие к азартным играм, наличие «левого» дохода, передача конфиденциальной информации третьим заинтересованным лицам и т.д.).
Для этих и многих других целей и применяется профессиональная детекция лжи.